Maßnahmeninhalte
Ziel der Maßnahme ist die Erschließung von personellen Reserven für eine professionelle Selbstvermarktung und erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme ist ein individuelles Angebot und wird auf die Anforderungen der jeweiligen Bewerber abgestimmt. Nachfolgende Schwerpunkte können dabei Inhalte der Maßnahme sein:
- Anwendung anerkannter Verfahren zur Potenzialanalyse
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Handlungskompetenz
- Bewerbungsmanagement entsprechend der Anforderungen potenzieller Arbeitgeber “Bewerbung als Werbung”
- Erweiterung digitaler Kompetenzen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, Ausbildungsplatz, Weiterbildungsangeboten oder Arbeitserprobungen
Dauer und Beginn
Die Dauer der Maßnahme beträgt 3 Monate mit insgesamt 30 Stunden. Die Maßnahmezeiten werden individuell abgestimmt.
Förderung
Die Maßnahme kann mittels eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) gefördert werden. Bei Interesse wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
Interessiert? Dann vereinbaren Sie gleich einen Termin in Ihrer Niederlassung!