Kompetenztraining Digitale Kommunikation
Die Arbeitswelt wird digital – und Sie mit. In unserem Training bauen Sie gezielt die digitalen Fähigkeiten auf, die heute bei Bewerbungen und am Arbeitsplatz erwartet werden. Ob Einsteiger oder Wiedereinsteiger.
Digitale Fähigkeiten, die den Unterschied machen.
Ob Online-Bewerbung, Videovorstellungsgespräch oder der sichere Umgang mit digitalen Werkzeugen am Arbeitsplatz – ohne digitale Kompetenzen bleibt der Zugang zum Arbeitsmarkt eingeschränkt. Unser Kompetenztraining setzt genau hier an: Wir analysieren Ihre aktuellen Kenntnisse, erstellen einen individuellen Schulungsplan und trainieren mit Ihnen praxisnah alle digitalen Fähigkeiten, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg brauchen.
Gruppe
6 Wochen intensiv, 120 Unterrichtsstunden
Einzel
3 Monate flexibel, 60 Unterrichtsstunden
Individuell
Schulungsplan nach persönlicher Kompetenzanalyse
Interkulturell
Auch für Teilnehmer mit Migrationshintergrund
Was Sie im Training lernen.
Von den Grundlagen bis zum sicheren Auftreten in der digitalen Arbeitswelt – alles praxisnah und auf Ihren persönlichen Kenntnisstand abgestimmt.
Kompetenzanalyse und Schulungsplan
Am Anfang steht eine ehrliche Bestandsaufnahme: Wo stehen Sie? Was brauchen Sie? Daraus entwickeln wir Ihren persönlichen Schulungsplan.
- Persönliche Stärken und Wissenslücken ehrlich einschätzen
- Individuellen Schulungsplan mit klaren Zielen erstellen
- Fortschritte regelmäßig überprüfen und Inhalte anpassen
Digitale Grundkompetenzen
PC, Tablet und Smartphone sicher bedienen, Dateien verwalten, Programme nutzen – die Basis für alles Weitere.
- PC, Tablet und Smartphone sicher bedienen und einrichten
- Dateien erstellen, speichern, ordnen und wiederfinden
- Programme und Apps installieren und sicher nutzen
Digitale Kommunikation
E-Mails professionell schreiben, Online-Formulare ausfüllen und sich im digitalen Umfeld souverän bewegen.
- Professionelle E-Mails schreiben und beantworten
- Online-Formulare und digitale Dokumente sicher ausfüllen
- Messenger und Chat-Tools im beruflichen Kontext nutzen
Online-Bewerbung und Jobportale
Stellenrecherche auf Portalen, den eService der Bundesagentur nutzen, digitale Bewerbungen versenden – so bewerben Sie sich heute.
- Den eService der Bundesagentur für Arbeit gezielt nutzen
- Stellenangebote auf Portalen finden und richtig filtern
- Digitale Bewerbungsunterlagen erstellen und versenden
Videokonferenzen und Online-Gespräche
Zoom, Teams & Co. sicher bedienen und im Online-Vorstellungsgespräch überzeugen – das ist heute Standard.
- Zoom, Teams und Co. sicher einrichten und bedienen
- Im Online-Vorstellungsgespräch professionell auftreten
- Technik, Beleuchtung und Hintergrund richtig vorbereiten
IT-Sicherheit und Datenschutz
Sichere Passwörter, Phishing erkennen und die eigenen Daten schützen – für ein sicheres Gefühl im Netz.
- Sichere Passwörter erstellen und verwalten
- Phishing-Mails, Fake-Seiten und Betrugsmaschen erkennen
- Persönliche Daten im Netz bewusst schützen
Dieses Training ist richtig für Sie, wenn...
Digitale Kompetenz ist kein Hexenwerk – mit der richtigen Unterstützung schaffen Sie das.
- Sie arbeitssuchend sind und digitale Kompetenzen für den Bewerbungsprozess brauchen
- Ihnen grundlegende Kenntnisse am PC oder Smartphone fehlen
- Sie sich online bewerben möchten, aber nicht wissen wie
- Ihr künftiger Arbeitsplatz digitale Fähigkeiten voraussetzt
- Sie nach einer Berufspause den digitalen Anschluss wiederfinden möchten
- Sie einen AVGS von Ihrem Jobcenter oder Ihrer Agentur für Arbeit haben
Gruppe
6 Wochen, 120 UE
Einzel
3 Monate, 60 UE
Zeiten
Familienfreundlich anpassbar
Förderung
100% über AVGS förderbar
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der pem GmbH
Bereit für Ihren die digitale Arbeitswelt?
Lassen Sie sich kostenfrei beraten – wir finden gemeinsam die passende Lösung für Sie.